La Comisión de Trabajo y Previsión Social, encabezada por el senador Napoleón Gómez Urrutia, ha publicado un informe detallado sobre las actividades realizadas durante las Legislaturas LXIV y LXV, destacando importantes logros en materia laboral que han impactado de manera significativa en los derechos de los trabajadores y trabajadoras de México.
En este informe se resalta que durante el sexenio se han publicado en el Diario Oficial de la Federación un total de 15 reformas a la Ley Federal del Trabajo, todas ellas con el objetivo de fortalecer los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras del país.
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El reporte destaca que estas reformas representan un incremento del 114% en comparación con las realizadas durante los gobiernos anteriores, desde Carlos Salinas de Gortari hasta Enrique Peña Nieto. En este sentido, se destaca que en casi seis años se han publicado más del doble de reformas a la Ley Federal del Trabajo que en los seis sexenios anteriores, los cuales sumaron un total de siete reformas.
Entre las reformas más destacadas se encuentran aquellas relacionadas con la justicia laboral, la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las que garantizan los derechos de las personas trabajadoras del hogar, las licencias por cuidados médicos y la regulación del teletrabajo.
Además, se resalta la aprobación de reformas que otorgan seguridad social básica a todas las personas trabajadoras del hogar, así como aquellas que regulan la subcontratación (outsourcing) y las labores peligrosas o insalubres.
En cuanto a las reformas en proceso legislativo, se destacan aquellas relacionadas con los permisos de paternidad, los derechos laborales de personas adultas mayores, la no discriminación salarial entre mujeres y hombres, la salud mental en el trabajo, la lactancia extendida, la violencia y acoso laboral, la inclusión laboral de personas con discapacidad y la desconexión digital, entre otras.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social también ha llevado a cabo diversos eventos y reuniones relacionadas con la labor legislativa, como el foro “Mujeres: Violencia y Acoso Laboral”, parlamentos abiertos sobre reformas a la Ley del Seguro Social y vacaciones dignas, así como reuniones con líderes sindicales de Latinoamérica y Canadá, entre otras actividades.
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