Por Javan Alfredo Aguilera Márquez
Una entrevista de trabajo puede ser un momento emocionante y estresante a la vez. Es una oportunidad para mostrar tus habilidades y experiencia, pero también puede ser intimidante enfrentarse a un proceso de selección. Sin embargo, con la preparación adecuada, puedes aumentar tus posibilidades de éxito. A continuación, señalo algunas recomendaciones o tips para estar listo y sentirse seguro antes y durante una entrevista laboral
- Estar seguro de ti mismo
La confianza en uno mismo es una cualidad clave que los empleadores buscan en los candidatos. Antes de la entrevista, es fundamental reflexionar sobre nuestros logros, habilidades y experiencia. Realizar una lista de nuestros puntos fuertes y recordar nuestros éxitos profesionales anteriores nos ayudará a sentirnos más seguros y preparados.
Practicar respuestas a posibles preguntas de entrevista también es útil para sentirse seguro y preparado.
- Investigar a la empresa u organización
Investigar a fondo la empresa u organización para la que se está entrevistando es esencial. Es importante comprender su misión, visión, valores y cultura corporativa. Informarse sobre su historia, productos o servicios, posición en el mercado y competencia nos permitirá demostrar un genuino interés por la empresa durante la entrevista y adaptar nuestras respuestas a sus necesidades específicas.
- Realizar ejercicios de relajación y/o meditación previos
Realizar ejercicios de relajación y meditación previos puede ayudarnos a manejar el estrés y la ansiedad que suelen acompañar a una entrevista de trabajo. Dedicar tiempo a practicar técnicas de relajación, respiración profunda, yoga o meditación nos ayudará a calmarnos y centrarnos. Es importante elegir fuentes confiables y verificar la calidad de los ejercicios que encontramos en línea.
No omito mencionar que siempre es recomendable consultar con un profesional de la salud mental si se tienen dudas o inquietudes sobre el uso de técnicas de relajación y meditación.
- Puntualidad.
La puntualidad es fundamental en una entrevista de trabajo, ya que muestra respeto por el tiempo del reclutador o entrevistador y el nuestro. Llegar puntual, preferiblemente con 10 minutos de anticipación, es un hábito que puede ser interpretado como una virtud y una muestra de compromiso. Recuerda que esto también se puede interpretar en que si una persona que no es puntual en una entrevista no será puntual en su trabajo.
- Mantener atención al reclutador o persona que entrevista
Durante la entrevista, es importante mantener la atención en el reclutador o la persona que nos está entrevistando, así como escuchar atentamente sus preguntas y responder de manera clara y concisa. Es preferible evitar distracciones como mirar el teléfono o el reloj, mantener el contacto visual y mostrar interés en la conversación son aspectos relevantes que puede tomar en cuenta el entrevistador. Además, el lenguaje no verbal, como la postura y los gestos, también comunica confianza y profesionalismo.
- Mencionar tus logros y fortalezas
Es preferible ser honesto en tus respuestas y no exagerar tus habilidades o experiencias, ya que la sinceridad y la transparencia son valoradas por los reclutadores o toda persona que sirva de entrevistador.
- Responder lo que se pregunta
Es importante escuchar atentamente las preguntas del entrevistador y responder específicamente a lo que se te pregunta. Evita divagar o hablar en exceso sobre temas no relacionados. Durante la entrevista, muestra interés genuino en la empresa y el puesto. Haz preguntas pertinentes sobre la empresa, su cultura, valores y expectativas para el rol que estás solicitando. Esto demuestra tu compromiso y tu deseo de ser un miembro valioso del equipo. Tómate tu tiempo al responder, ya que es mejor proporcionar una respuesta bien pensada y precisa que dar una respuesta apresurada o incorrecta.
- Ser respetuoso
Es importante hacer preguntas de manera respetuosa y educada, evitando cualquier tono demandante o presuntuoso. Mantener un tono profesional y cortés en todas las interacciones con el entrevistador
Es importante ser cortés, respetuoso y profesional en todo momento, desde el saludo inicial hasta la despedida. Presta atención a los detalles, como la vestimenta adecuada, la puntualidad y el lenguaje corporal.
- Dormir lo suficiente la noche anterior a una entrevista
Dormir lo suficiente la noche anterior a una entrevista es esencial para estar fresco y alerta durante el proceso. Aquí te presento algunas razones por las que es importante descansar adecuadamente antes de una entrevista ayuda a mejorar la concentración y rendimiento, reducir la ansiedad y el estrés y mejorar la actitud y apariencia física.
- Estar atento en los detalles
No olvides seguir el código de etiqueta de la entrevista, evitando el uso de lenguaje inapropiado o comentarios negativos sobre empleadores anteriores. Mantén un tono de voz seguro y establece contacto visual con el entrevistador para mostrar confianza en ti mismo.
Prestar atención a los detalles es esencial para mostrar un enfoque cuidadoso y profesional, además de estar atento en preguntar sobre el proceso de contratación, sueldos, compensaciones y que se vayan generando durante el proceso de entrevista, para saber en qué momento ser asertivos y preguntar dudas que se tengan sobre el proceso, puesto, empresa y funciones a desempeñar.
Por último, no te olvides de agradecer al entrevistador por la oportunidad al final de la entrevista y enviar un correo electrónico o una nota de agradecimiento después de la entrevista para reiterar tu interés en el puesto y tu gratitud por la oportunidad.
En conclusión, prepararse adecuadamente para una entrevista de trabajo es crucial para aumentar las posibilidades de éxito. Esto incluye tener confianza en ti mismo, investigar a fondo la empresa u organización, practicar técnicas de relajación o meditación previas, mantener la atención en el entrevistador, destacar tus logros y fortalezas relevantes, y responder específicamente a las preguntas que se te hacen. Al seguir estos consejos, estarás mejor preparado para enfrentar una entrevista con confianza y demostrar tu idoneidad para el puesto.
Javan Alfredo Aguilera Márquez es Licenciado en Psicología por la Universidad del Valle de México y estudiante de Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano en la Universidad Latinoamericana. Poseo más de 6 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en el sector público y privado, en roles de Generalista, Administración de Personal, Reclutamiento y Selección capacitación e Inducción.
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