En un paso hacia la mejora de las condiciones laborales, el Congreso de la Ciudad de México aprobó una iniciativa que busca garantizar que todos los trabajadores reciban un salario base que no sea inferior al salario mínimo. Esta medida afecta tanto a personas físicas como morales que operan en sectores como supermercados, gasolinerías, hoteles, restaurantes y bares, donde históricamente los ingresos dependen de propinas y comisiones, dejando a los empleados en una situación de vulnerabilidad.
El dictamen, aprobado por el pleno del Congreso local, reforma varios artículos de la Ley Federal del Trabajo, entre ellos el artículo 132, en su fracción II, y los artículos 994 y 346, con el objetivo de asegurar que los trabajadores en estos sectores reciban un salario fijo y acceso a prestaciones sociales, como seguridad social, aguinaldo y prima vacacional.
La propuesta fue presentada por el diputado Alberto Vanegas Arenas (MORENA) y respaldada por el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, Juan Estuardo Rubio Gualito (PVEM). Durante la presentación de la reforma, Rubio Gualito destacó que la medida busca corregir una práctica extendida que deja a los trabajadores en condiciones precarias, sin estabilidad económica y sin los beneficios laborales básicos.
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En la discusión del dictamen, la diputada Lizzette Salgado Viramontes (PAN) y su compañero Mario Enrique Sánchez Flores (PAN) expresaron un voto particular, aclarando que el salario mínimo no podrá ser complementado con propinas, comisiones ni prestaciones similares, para asegurar que se trate de un ingreso garantizado.
El consenso entre los legisladores, como Vanegas Arenas, Rubio Gualito y Diana Sánchez Barrios (Asociación Parlamentaria Mujeres por el Comercio Feminista e Incluyente), subraya que es inaceptable que, en pleno siglo XXI, aún existan trabajadores sin un salario fijo y sin las garantías laborales mínimas. Esta reforma es un paso importante hacia la justicia laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y las condiciones de los trabajadores en sectores clave de la economía local.
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