El Instituto Nacional de la Economía Social (INAES) formó cooperativas de limpieza con el respaldo de la presidenta Claudia Sheinbaum. El objetivo es dignificar el trabajo en edificios del gobierno federal.
Estas cooperativas surgieron para eliminar la tercerización, garantizar derechos laborales y ofrecer salarios justos. La mayoría de las personas beneficiadas son mujeres.
Cinco dependencias federales participaron en la primera fase: Presidencia de la República, Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE), Servicio Postal Mexicano, Secretaría de Seguridad Pública Ciudadana y Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal.
Las cooperativas operan en sedes como Correos de México en Pantaco, Benito Juárez-Aeropuerto y Rosedal. También en CENAPRED y la Coordinación Nacional de Protección Civil.
En total, 186 personas se integraron a esta etapa. De ellas, 136 fueron mujeres y 50 hombres. El 96 % aceptó convertirse en socias-trabajadoras.
Las mejoras logradas incluyeron ingresos por encima del salario mínimo, seguridad social, periodos de descanso y gratificaciones. También se reconoció su derecho a participar democráticamente y se aseguró transparencia en los procesos.
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El modelo fue impulsado por el INAES bajo los principios de la economía social y solidaria. Chipahuak Bienestar y Limpieza, Calidad y Excelencia son las dos primeras cooperativas en operación.
Caty Monreal, encargada del proyecto, coordina la formación de nuevas cooperativas. La segunda fase comenzará en noviembre de 2025 y ampliará la cobertura a más dependencias.
Sheinbaum destacó la importancia de que las trabajadoras sean parte de una organización propia. Subrayó que este modelo mejora sus condiciones y fortalece su desarrollo personal y colectivo.
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