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Empresas mexicanas lanzan 64 mil vacantes para connacionales repatriados por Trump 

Por Picotazo Político 

El regreso de Donald Trump a la Casa Blanca ya comienza a sentirse del otro lado del muro. Ante la nueva oleada de repatriaciones de connacionales, el Gobierno mexicano lanzó el programa “México te abraza”, y con él, 220 empresas nacionales han registrado 63 mil 880 vacantes laborales en todo el país. 

La iniciativa, encabezada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y respaldada por la Secretaría de Gobernación, superó con creces la meta inicial de 50 mil empleos anunciada en enero por la presidenta Claudia Sheinbaum. ¿Milagro de la 4T o respuesta obligada al vendaval trumpista? 

El mapa del empleo para los repatriados lo lidera Nuevo León con más de 9 mil ofertas, seguido de la Ciudad de México y el Estado de México, con miles de vacantes que van desde los 8 mil hasta más de 40 mil pesos mensuales, dependiendo del perfil del trabajador: operativo, técnico o profesional

Entre los grandes nombres que abren las puertas a los paisanos destacan pesos pesados como FEMSA, Walmart, Grupo Carso, Coppel, Lala, Bayer, Grupo Lego y Bimbo. Sí, los mismos gigantes que ya dominan el mercado ahora intentan convertirse en salvavidas laboral para quienes fueron devueltos del sueño americano. 

Los puestos disponibles van de asesores comerciales y paramédicos hasta coordinadores de planta y residentes de obra. De todo un poco, pero con un común denominador: ser parte de la maquinaria productiva nacional. 

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Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, puso tono optimista al asunto: “Queremos que cada mexicano que vuelve encuentre oportunidades reales de trabajo digno”. Por su parte, Roberto Campa (FEMSA) informó que incluso han ido directamente a puntos de llegada como el aeropuerto de Villahermosa, Tabasco, a ofrecer las vacantes en mano. 

Y aunque el esfuerzo ha sido bien recibido, también deja en el aire una pregunta clave: ¿será suficiente con empleo para reintegrar a miles de connacionales que vuelven con otras expectativas, otras habilidades y otro tipo de vida? Porque abrazar con trabajo está bien, pero abrazar con derechos, vivienda y estabilidad… eso apenas comienza. 

La iniciativa continuará, con énfasis en los sectores agrícola y de la construcción.

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