Psicópolis

Desafíos Éticos en la era de la Inteligencia Artificial: Una Mirada Crítica desde la Experiencia en Recursos Humanos.

Por Javan Alfredo Aguilera Márquez

Recientemente leí el artículo: Los riesgos de la inteligencia artificial para la privacidad exigen medidas urgentes, a lo cual me llamó la atención y por lo cual destino esta opinión semanal.

Considero que la declaración de Michelle Bachelet sobre la necesidad urgente de una moratoria en la venta y uso de sistemas de inteligencia artificial (IA) que amenazan los derechos humanos es una reflexión valiosa y oportuna. Como psicólogo con más de 6 años de experiencia en recursos humanos, desarrollo organizacional y talento humano, reconozco la importancia de abordar los riesgos potenciales de la IA en la esfera de los derechos humanos.

Bachelet destaca acertadamente que, si bien la IA puede ser benéfica, su aplicación inadecuada puede tener consecuencias nocivas y catastróficas para los derechos humanos. La llamada a moratorias y la prohibición de programas de IA que no cumplan con normativas internacionales es un paso necesario para salvaguardar la privacidad y prevenir discriminaciones injustas.

A modo de crítica personal, el informe subraya acertadamente las preocupaciones sobre la falta de diligencia en la implementación de programas de IA, lo que ha llevado a injusticias como negaciones de prestaciones y arrestos incorrectos. La crítica a las bases de datos sesgadas y la necesidad de evaluar sistemáticamente las repercusiones en derechos humanos es esencial.

Sin embargo, la crítica se queda corta en proporcionar soluciones concretas para abordar estos problemas. Además, la mención de la complejidad estadística y algorítmica de la IA podría requerir una mayor explicación para que el público en general comprenda completamente los desafíos.

Concluyo que es necesario establecer límites sobre el uso de la IA, basados en derechos humanos. Como profesional en recursos humanos, estoy de acuerdo en que es esencial adoptar medidas urgentes para garantizar que la IA sirva a la sociedad sin comprometer los derechos fundamentales. La transparencia y la supervisión son clave, y las empresas y los Estados deben asumir la responsabilidad de desarrollar y aplicar la IA de manera ética. Este llamado a la acción resuena significativamente en un momento en que la IA sigue expandiéndose rápidamente en todos los aspectos de nuestras vidas.

Para terminar, considero que la IA debe ser un aliado, no un obstáculo, para los derechos humanos. La transparencia, la supervisión y la adopción de medidas éticas son imperativas. Este llamado a la acción es una guía crucial para las empresas y los Estados en la aplicación responsable de la IA en beneficio de la sociedad.

Javan Alfredo Aguilera Márquez es Licenciado en Psicología graduado de la Universidad del Valle de México y actualmente es estudiante de Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano en la Universidad Latinoamericana.

Con más de 6 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, ha desarrollado su trayectoria profesional tanto en el sector público como en el privado, ocupando roles clave como Generalista, Administración de Personal, Reclutamiento y Selección, así como capacitación e Inducción.