Rafael Quesada García, candidato a juez laboral en las elecciones judiciales 2025, presentó sus principales propuestas enfocadas en garantizar el acceso a la justicia para los trabajadores, especialmente en casos de despido, discriminación y seguridad social.
Con más de dos décadas de experiencia en el Poder Judicial, Quesada aseguró que su proyecto busca acercar la justicia a quienes más la necesitan.
En entrevista exclusiva con Picotazo Político, el aspirante por la boleta amarilla número 25 destacó la importancia de fortalecer los tribunales orales laborales, haciendo énfasis en la transparencia, la eficiencia y la atención directa a la ciudadanía.
“El trabajador debe tener la certeza de que su voz será escuchada en un juicio público y sin demoras”, expresó.
Quesada García explicó que su trayectoria en juzgados a nivel nacional le ha permitido identificar los principales desafíos que enfrentan los empleados al defender sus derechos.
“He visto de primera mano cómo la falta de recursos, la desinformación y la lentitud de los procesos afectan a miles de familias”, indicó.
Entre sus propuestas prioritarias se encuentran la digitalización de expedientes, la simplificación de trámites y la capacitación constante de jueces en materia de derechos laborales y humanos.
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Estas medidas, señaló, buscan reducir la carga burocrática y hacer más accesible el sistema judicial para trabajadores y empleadores.
El candidato enfatizó la necesidad de recuperar la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
Para ello, planteó la creación de mecanismos de evaluación y seguimiento a la labor de los jueces, con el fin de garantizar su imparcialidad y compromiso social.
“No se trata solo de aplicar la ley, sino de entender la realidad de quienes acuden a buscar justicia”, subrayó.
Finalmente, Rafael Quesada hizo un llamado al electorado para participar en la jornada del 1 de junio y respaldar proyectos que prioricen la justicia social.
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