El Gobierno del Estado de México reconoció a la empresa Arabela S. A. de C. V. con el Distintivo Dorado por contar con una sala de lactancia materna que cumple con los estándares establecidos para ofrecer a las trabajadoras un espacio digno, seguro e higiénico durante su jornada laboral.
La entrega del reconocimiento se realizó en las instalaciones de la compañía, ubicadas en el Parque Industrial Toluca 2000, donde la secretaria de Salud estatal, Celina Castañeda de la Lanza, destacó la importancia de garantizar que las mujeres puedan ejercer su derecho a la lactancia materna sin que su reincorporación al trabajo represente un obstáculo para esta práctica.
La funcionaria subrayó que la responsabilidad de respaldar este derecho corresponde tanto a las autoridades como a las instituciones y al sector empresarial, público y privado. En ese sentido, sostuvo que la instalación de espacios adecuados debe formar parte de las condiciones laborales que favorecen la salud y el bienestar de las trabajadoras.
Las salas de lactancia no solo ofrecen un lugar físico para amamantar a los bebés, sino que también permiten extraer y conservar la leche materna en condiciones apropiadas de higiene, privacidad y tranquilidad hasta el término de la jornada laboral.
Además de favorecer la continuidad de la lactancia, estas instalaciones contribuyen al desarrollo saludable de niñas y niños, así como al bienestar de las madres. Por ello, su disponibilidad representa un componente relevante de las políticas de inclusión y protección de los derechos laborales.
Por su parte, Ivy Salgado Díaz, coordinadora estatal de Lactancia Materna y Bancos de Leche, recordó que la Ley Federal del Trabajo reconoce derechos específicos para las madres trabajadoras durante el periodo de lactancia. Destacó que, para hacerlos efectivos, es necesario que los centros laborales dispongan de espacios adecuados y que las empleadas conozcan su ubicación y las condiciones para utilizarlos.
La funcionaria también señaló que las salas deben cumplir con los criterios establecidos en la guía técnica correspondiente, a fin de garantizar que respondan a las necesidades de las mujeres durante sus actividades laborales.
En representación de la empresa, Sandra Neil Tapia Canyer, directora ejecutiva de Capital Humano de Arabela, afirmó que el Distintivo Dorado refleja el compromiso de la compañía con la salud, el bienestar y el desarrollo integral de su personal, mediante espacios que priorizan el cuidado y el respeto a las personas.
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Como parte de la jornada, Celina Castañeda de la Lanza recorrió las instalaciones reconocidas y dialogó con autoridades y trabajadoras sobre la relevancia de promover y mantener la lactancia materna. Asimismo, se instaló una feria informativa para fomentar esta práctica y ampliar el conocimiento sobre sus beneficios.
Al evento asistieron Tania Moncerrat Granados Cervantes, secretaria ejecutiva del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de México (SIPINNA); Omar Mañón Juárez, director general de Inspección e Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo; José María Páez Pelgron, director general de Arabela, y Rogelio Argüelles Madrigal, director general de la Asociación de Propietarios del Parque Industrial Toluca 2000.
El reconocimiento coloca en la agenda la importancia de fortalecer la colaboración entre gobierno y empresas para que los derechos relacionados con la maternidad se traduzcan en condiciones concretas dentro de los centros de trabajo, con beneficios para las mujeres, sus familias y el entorno laboral.
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