- El CIEPS realiza jornada para prevenir acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral
Como parte de la política de cero tolerancia a la violencia de género, el Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social (CIEPS), en coordinación con la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia de la Secretaría de Bienestar, llevó a cabo una jornada de trabajo dirigida a su personal, centrada en la prevención del acoso y hostigamiento sexual en espacios laborales.
Durante esta jornada, se aplicó un diagnóstico participativo y se ofreció una plática de sensibilización en la que participaron personas servidoras públicas adscritas al organismo. La actividad busca reforzar una cultura institucional de respeto, equidad y protección de los derechos humanos.
Estas acciones se inscriben en el compromiso del Gobierno del Estado de México, encabezado por la maestra Delfina Gómez Álvarez, de construir entornos laborales libres de violencia y discriminación, garantizando la igualdad sustantiva para todas las personas.
Jessica Flores García, titular de la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, explicó al personal el marco legal aplicable, las diferencias entre acoso y hostigamiento sexual, sus consecuencias en el entorno institucional y los mecanismos disponibles para denunciar y atender estas conductas.
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Flores García subrayó que sensibilizar al personal, fomentar la cultura de la denuncia y generar espacios seguros es fundamental para consolidar una administración pública más justa, digna y cercana a las y los mexiquenses.
Con este tipo de jornadas, el CIEPS refuerza su compromiso con el bienestar integral del personal y con la erradicación de cualquier forma de violencia, especialmente aquellas que vulneran el derecho de las mujeres a un entorno laboral seguro y respetuoso.

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