Trabajadores mexicanos podrían ver reducida su jornada de 48 a 40 horas semanales gracias a una reforma laboral que se analiza en el Congreso de la Ciudad de México y que, de aprobarse, se publicaría en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La medida busca dignificar las condiciones de trabajo y cerrar la brecha que mantiene a México como uno de los pocos países de la OCDE con jornadas de 48 horas.
El Gobierno Federal prevé que la reducción se aplique de forma gradual, iniciando en 2026 con 46 horas semanales, para llegar a 40 horas en 2030.
La propuesta, que forma parte de los 100 compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum, fue discutida en los Foros para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas, con la participación de empresarios y autoridades.
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Según el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, la reforma beneficiará la salud y el bienestar de los empleados, al reducir la fatiga, errores laborales y enfermedades.
Sin embargo, figuras empresariales como Fernando Sedano, director de Consejería Laboral, alertan que la disminución de horas podría afectar la producción y el desarrollo económico del país.
Calendario de reducción de jornada:
2026: 46 horas
2027: 44 horas
2028: 42 horas
2029: 41 horas
2030: 40 horas
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