La Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) entregó el Distintivo de Igualdad entre Mujeres y Hombres, nivel Intermedio, al Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México (INFO CDMX), marcando un hito al ser el primer ente en lograr esta categoría en el cumplimiento de la incorporación de la perspectiva de género en sus procesos.
Ingrid Gómez Saracíbar, secretaria de las Mujeres de la Ciudad de México, destacó la importancia del Distintivo, creado para reconocer los esfuerzos de las instituciones que buscan mejorar la calidad de vida de las personas y para identificar áreas de oportunidad para seguir avanzando hacia espacios laborales libres de violencias. “El Distintivo de Igualdad entre Mujeres y Hombres se creó para reconocer los esfuerzos de las instancias que buscan mejorar la calidad de vida de las personas y, permite identificar áreas de oportunidad para seguir avanzando y contar con espacios laborales libres de violencias”, expresó Gómez Saracíbar.
El Distintivo cuenta con tres categorías: Básico, Intermedio y Distintivo. El nivel Intermedio, otorgado al INFO CDMX, se alcanza cuando el nivel de cumplimiento en la incorporación de la perspectiva de género al interior de la institución va del 85 por ciento al 94 por ciento.
Gómez Saracíbar elogió al INFO CDMX por abrir camino en la implementación de criterios de igualdad, derechos humanos y no discriminación en sus procesos internos y en su normatividad. Entre las acciones destacadas del INFO CDMX se encuentran el aumento del 29.7% del presupuesto para acciones en materia de igualdad en 2024, la existencia de un espacio para la lactancia materna, y la implementación de un Programa Anual de Capacitación.
La entrega del Distintivo fue resultado de un procedimiento de evaluación realizado durante los meses de julio y agosto de 2024, que incluyó el análisis de más de 240 evidencias documentales y la aplicación de un cuestionario de cultura institucional a 145 personas, de las cuales el 56% eran mujeres y el 44% hombres.
Paula Soto Maldonado, directora ejecutiva de Igualdad Sustantiva de la SEMUJERES, subrayó que alcanzar el nivel Intermedio del Distintivo implica un fuerte compromiso institucional. “Esto significa que hay voluntad, porque puede haber leyes, decretos, obligaciones, reglamentos, todo un marco jurídico, pero si al interior de las instituciones, dependencias u organizaciones no existe la voluntad de materializarlo, la cosa no funciona. Aquí sí existió esa voluntad”, comentó Soto Maldonado.
Arístides Rodrigo Guerrero García, consejero presidente del INFO CDMX, agradeció el reconocimiento y se comprometió a trabajar en las áreas de oportunidad identificadas en la evaluación. “Hay que asumir los retos, recibimos con gusto, con felicidad, este reconocimiento, pero asumimos el reto para ir por el siguiente”, destacó Guerrero García.
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Al evento asistieron también la secretaria de Salud de la Ciudad de México, Oliva López Arellano; la diputada de la III Legislatura del Congreso de la Ciudad de México, Jannete Elizabeth Guerrero Maya; y las comisionadas ciudadanas del INFO CDMX, Laura Lizette Enríquez Rodríguez y María del Carmen Nava Polina.
Con esta entrega de SEMUJERES, el INFO CDMX se establece como un modelo en la incorporación de la perspectiva de género y en el avance hacia una igualdad real y efectiva en el ámbito laboral y institucional.
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