La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un programa emergente de 12 acciones para fortalecer al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con un plazo de ejecución de 120 días y una inversión de 11 mil 745 millones de pesos. La estrategia contempla un incremento salarial de 8 por ciento para los trabajadores, la basificación de casi 11 mil empleados, la contratación de médicos especialistas y la modernización de equipos e instalaciones hospitalarias.
Durante la conferencia matutina Las mañaneras del pueblo, Claudia Sheinbaum explicó que las medidas buscan mejorar tanto las condiciones laborales del personal como la calidad de los servicios que reciben los derechohabientes. El programa incluye acciones para agilizar la contratación, ampliar la capacidad médica, garantizar el abasto de insumos y reducir los tiempos de espera en consultas y cirugías.
Sheinbaum Pardo destacó que el plan se suma al fortalecimiento de la infraestructura sanitaria impulsado durante los últimos dos años, periodo en el que se han inaugurado 37 hospitales de las tres instituciones públicas de salud. Señaló que la contratación de personal y la adquisición de equipamiento forman parte de una estrategia para que las mejoras se reflejen directamente en la atención médica.
Por su parte, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que los recursos para las 12 acciones se obtendrán mediante nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de la subrogación de servicios y digitalización de procesos.
Uno de los principales componentes del programa será el aumento salarial de 8 por ciento, que, de acuerdo con lo anunciado, representa el incremento más alto en los últimos 20 años. La propuesta inicial de 6.8 por ciento se elevará a 8 por ciento, distribuido en 4 por ciento al sueldo base y 4 por ciento como ayuda de renta.
Esta medida implicará una inversión adicional de 5 mil 229.4 millones de pesos. Asimismo, entre octubre y noviembre se prevé la basificación de 10 mil 939 trabajadores, mediante recursos por 3 mil 140 millones de pesos.
El plan también contempla la contratación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas para cubrir los turnos y las unidades que más lo necesitan. La convocatoria para las plazas de difícil cobertura se abrirá el 3 de noviembre, con una inversión estimada de 801 millones de pesos.
Estas medidas buscan atender necesidades de personal que inciden directamente en la operación de las unidades médicas, la disponibilidad de especialistas y la continuidad de los servicios.
En materia de infraestructura y tecnología, el IMSS adquirirá 100 equipos médicos de alta tecnología, entre ellos tres aceleradores lineales, cuatro equipos de resonancia magnética, 26 tomógrafos de 256 cortes y 67 mastógrafos.
Además, se comprarán 2 mil 917 equipos para diferentes servicios hospitalarios: mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C para quirófanos, 20 ultrasonidos y mil 806 monitores portátiles de signos vitales. A estas acciones se sumará el mantenimiento correctivo y preventivo de 4 mil 756 máquinas, con una inversión de 325.5 millones de pesos.
La estrategia prevé también la incorporación de 18 mil 16 camillas y camas para los servicios de urgencias y hospitalización, así como la renovación de sistemas e instalaciones indispensables para el funcionamiento de las unidades médicas.
En este rubro se contempla intervenir 458 sistemas de enfriamiento y aire acondicionado, 213 equipos de lavado, 144 equipos de casas de máquinas y 63 elevadores, como parte de un programa de mantenimiento emergente y permanente.
Otro de los objetivos es garantizar la disponibilidad de insumos en cada piso hospitalario. Para ello, se instalarán mil 900 equipos de cómputo que permitirán elaborar recetas colectivas, digitalizar procedimientos y simplificar la prestación de los servicios.
También se modernizarán los almacenes y los mecanismos de distribución de medicamentos, mediante el ordenamiento y la automatización de los espacios de almacenamiento. La intención es hacer más eficiente la entrega de insumos hasta las unidades y áreas donde se requieren.
La digitalización se extenderá a la atención en urgencias. El programa considera la contratación de personal, la instalación de 48 módulos de trato digno y el uso de la aplicación IMSS Digital para proporcionar información a los familiares de los pacientes. Asimismo, se fortalecerá la conectividad en las salas de espera.
Para enfrentar el rezago quirúrgico, el Seguro Social realizará 31 mil 700 cirugías mediante jornadas especiales y actividades durante los fines de semana.
En paralelo, se garantizará la continuidad de las citas de consulta de especialidad, sin cerrar las agendas al finalizar el año. La medida busca evitar interrupciones administrativas que retrasen la atención de los pacientes.
El cumplimiento de estas acciones durante los próximos 120 días será determinante para evaluar el alcance inmediato del programa, particularmente en la reducción de los tiempos de espera, la disponibilidad de personal y el funcionamiento de los servicios hospitalarios.
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Zoé Robledo señaló que el IMSS ha registrado un crecimiento importante en su capacidad de atención. Entre 2019 y 2026 se construyeron 20 hospitales, mientras que otros 19 permanecen en obra.
Actualmente, el instituto cuenta con 36 Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (OncoCREAN), 77 salas de hemodinamia y 106 Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales.
En materia de atención especializada, dispone de 2 mil 214 máquinas propias para hemodiálisis, con las que atiende a 100 mil pacientes. Asimismo, el número de máquinas para quimioterapia aumentó de 894 a mil 331, mientras que los aceleradores lineales pasaron de 29 a 33.
A estas mejoras se suma la rehabilitación de cerca de 900 quirófanos, la apertura de turnos de fin de semana en 400 consultorios y la habilitación de siete consultorios con turnos nocturnos. En total, el IMSS dispone de 15 mil 688 consultorios.
El programa emergente plantea ahora el reto de convertir la inversión y la ampliación de la infraestructura en mejoras verificables para los derechohabientes. La oportunidad de las contrataciones, el mantenimiento de los equipos, el abasto de medicamentos y la continuidad de las consultas serán factores centrales para determinar sus resultados.
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