STyFE impulsa prevención de riesgos laborales

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México fortalece su estrategia de prevención de riesgos laborales mediante acciones de capacitación, asesoría y acompañamiento dirigidas a personas trabajadoras, organizaciones sindicales y empresas, con el propósito de promover centros de trabajo más seguros y condiciones laborales dignas.

Durante la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ciudad de México (COCOSST), la titular de la STyFE, Inés González Nicolás, presentó el Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno, herramienta orientada a fortalecer el conocimiento de los derechos y obligaciones laborales, así como la prevención de riesgos en los centros de trabajo.

González Nicolás destacó que la dependencia cuenta con capacidades para acercar capacitación, asesoría y acompañamiento a personas trabajadoras, sindicatos y empresas, a fin de prevenir riesgos laborales, fortalecer el conocimiento de los derechos y avanzar hacia espacios de trabajo más seguros y dignos.

El Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno busca desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes en materia laboral, con especial énfasis en seguridad y salud en el trabajo y en el cumplimiento de la normatividad aplicable.

La estrategia contempla módulos formativos independientes, secuenciales y acumulativos, que combinan contenidos teóricos con actividades prácticas para facilitar que los conocimientos adquiridos puedan aplicarse directamente en los centros de trabajo.

Durante su intervención, la secretaria de Trabajo subrayó la importancia de consolidar a la COCOSST como un espacio de diálogo social y reflexión, en el que autoridades federales y capitalinas, sindicatos, representantes empresariales y especialistas analicen conjuntamente los nuevos desafíos relacionados con la seguridad y salud laboral.

Entre los temas que requieren atención, mencionó los riesgos psicosociales, el estrés laboral, el acoso laboral y las jornadas extensas. También planteó la necesidad de revisar las condiciones laborales de las personas que trabajan en plataformas digitales, quienes pueden enfrentar exposición prolongada al sol, lluvia y frío, además de dificultades para acceder a servicios básicos durante sus jornadas.

La funcionaria llamó a que el trabajo de la Comisión trascienda el carácter protocolario y se traduzca en propuestas y acciones concretas que contribuyan al cumplimiento de la ley y al mejoramiento del bienestar de las y los trabajadores.

En este sentido, planteó que los acuerdos alcanzados no deben quedarse únicamente en el ámbito administrativo, sino contribuir a transformar las condiciones reales en las que se desarrolla el trabajo.

Asimismo, González Nicolás sostuvo que la seguridad y salud laboral debe ocupar un lugar central en las políticas públicas, debido a que su finalidad es proteger la vida y el bienestar de las personas trabajadoras.

Te recomendamos: Brugada instala Junta del Sistema de Cuidados en CDMX

En la Segunda Sesión Ordinaria de la COCOSST participaron representantes de los sectores gubernamental, sindical y empresarial, así como el especialista Dr. Horacio Tovalín, entre otros integrantes e invitados.

Con estas acciones, la STyFE busca fortalecer su política de promoción del trabajo digno y prevención de riesgos laborales, mediante capacitación, asesoría y acompañamiento para personas trabajadoras, sindicatos y empresas, además de impulsar el cumplimiento de la normatividad y el respeto pleno a los derechos laborales.

Para conocer la oferta de cursos, disponibilidad de lugares, horarios y calendario del Programa de Capacitación Modular para la Promoción del Trabajo Digno, las personas interesadas pueden comunicarse al correo electrónico cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx o al teléfono 55 5709 3233, extensiones 4025 y 4027.