En el marco del Día Internacional del Trabajo, el Gobierno de la Ciudad de México reafirmó su compromiso con la justicia laboral al encabezar la firma del Memorándum de Entendimiento por el Trabajo Digno, en coordinación con diversas organizaciones sindicales y de trabajadores.
La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, y el secretario de Atención y Participación Ciudadana, Tomás Pliego Calvo, en representación de la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, destacaron que este acuerdo busca consolidar mejores condiciones laborales de cara al Mundial de Fútbol 2026.
El memorándum establece un marco de التعاون para fortalecer el empleo formal, garantizar el respeto a las jornadas laborales, asegurar el pago de horas extras y promover entornos de trabajo seguros. Asimismo, contempla la generación de empleo temporal con miras a su formalización, el impulso a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, y el fortalecimiento del diálogo social como vía para prevenir conflictos laborales.
Durante el evento, realizado en el Auditorio de la UTOPÍA Mixiuhca ante cientos de representantes sindicales, González Nicolás subrayó que desde 2018 se han registrado avances significativos en materia laboral, como el incremento del salario mínimo en 154 por ciento, lo que ha contribuido a mejorar el poder adquisitivo y reducir brechas de desigualdad.
La funcionaria enfatizó que el empleo digno es un pilar de la justicia social y la paz en la capital, por lo que hizo un llamado a consolidar este memorándum como base de un diálogo permanente entre gobierno, trabajadores y empleadores.
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Por su parte, Tomás Pliego Calvo destacó que la administración capitalina mantiene una política laboral orientada a ampliar derechos y fortalecer la organización de los trabajadores, en línea con los principios de la actual transformación del país.
Con esta firma, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo refrenda su compromiso de construir una ciudad más equitativa, incluyente y productiva, donde el desarrollo económico avance de la mano del respeto pleno a los derechos laborales.
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