Diversidad sexual e inclusión: Capacitan a personal legislativo

Juana María Juárez destacó que la iniciativa representa un paso firme hacia una sociedad más justa e igualitaria para las personas de la diversidad sexual

Con el objetivo de promover una atención digna, empática y libre de discriminación, el Congreso de la Ciudad de México inició el curso “No Discriminación e Inclusión de la Diversidad Sexual”, dirigido al personal de los módulos legislativos.

Organizado por el Comité de Atención, Orientación y Quejas Ciudadanas y Asuntos Interinstitucionales, el curso busca fortalecer el reconocimiento de los derechos humanos de las personas LGBTTTI+ y fomentar una cultura de respeto e inclusión en el servicio público.

La diputada Juana María Juárez López (MORENA), presidenta del comité organizador, destacó que esta iniciativa representa un paso firme hacia una sociedad más justa, igualitaria y equitativa. Subrayó que, pese a los avances en materia de derechos, las personas de la diversidad sexual continúan enfrentando discriminación, exclusión y estigmatización, por lo que los legisladores tienen la responsabilidad de construir entornos seguros e incluyentes.

“La diversidad sexual es una expresión natural de la condición humana”, afirmó la legisladora. “Por mucho tiempo, quienes no se ajustaban a normas heteronormativas fueron silenciados o marginados. No podemos permitir que eso continúe”.

Durante la jornada, Nuriney Mendoza Aguilar, directora general de Quejas y Atención Integral de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM), enfatizó que la discriminación no siempre es explícita; también puede manifestarse en gestos, omisiones o negaciones de servicio. “La inclusión no es sólo una palabra, es una obligación ética y una responsabilidad del Estado”, puntualizó.

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Por su parte, Ángel González Cabrera, visitador adjunto de Atención Integral de la CDHCM, compartió que la experiencia de las personas LGBTTTI+ con el servicio público depende en gran medida del trato del personal. Por ello, dijo, la capacitación es clave para que quienes atienden sean portavoces genuinos de los valores democráticos y de inclusión que deben representar los órganos legislativos.

Este curso forma parte de una estrategia institucional para garantizar que los servicios ofrecidos por el Congreso capitalino respondan a principios de igualdad, diversidad y no discriminación, consolidando así una cultura legislativa comprometida con los derechos humanos.